[書籍] 奴工島：一名蘇州女生在台的東南亞移工觀察筆記_9789864061372

奴工島：一名蘇州女生在台的東南亞移工觀察筆記_9789864061372

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我懷疑這本我看過了.

這本開始, 有點就直接在書上寫註解了.

仲介制度崩壞.

不照規則來.

如果沒有集體行動, 基本上就是這樣子下去.

缺的不是勞動力, 而是廉價勞動力.

嚴格執法, 就是改換更能忍耐的國家.

應該說, 這就是貧窮的魄力.

雙方政府都應該正確的教育.

如何知所界線, 而該如何警示.

如果, 當雙方有能夠仲裁的機制.

作者探討的, 是否都是特例? 大部分的人, 還是知所進退.

但當逃逸外勞到了七萬, 就該知道很多不見的是特例.

應該是把她們當成補充人力, 而非主要人力.

講句很現實的, 到時候被高薪挖角後? 其實這也就是惡性循環, 之所以在念說兇, 不就是因為笨.

書中念了一大堆, 但是, 書中的那些人, 他們如果被妥善的介紹, 基本上仲介也不會多一分錢阿.

而依照他們算計的個性, 加上不被教育的雇主, 說真的, 怎麼可能改善.

雙方給予評價, 並與之交流? 好工作人人想要, 如何在壞工作裡面妥協.

以政府的角度, 外籍勞工, 基本上都是慘業才成... 

劣幣驅除好幣, 惡劣的雇主到最後只有惡劣的仲介, 而也只能引進惡劣的員工. (他們懷抱希望, 但是一無所知. 從開頭就錯了. 一連串都只是希望好運.)

多幾個被否定掉的雇主, 才會有健全的環境. 而如果真不適合, 雇主真的可以考慮收起來.

書中在抱怨雇主吝嗇, 但理論上, 能夠請看護的, 有些都真的是節儉度日的. (那些最貧窮最麻煩的案例, 書中的某些, 很明顯是靠退休俸的, 請個看護, 其實他們的生活費應該少了一半以上)

所以逃逸外勞才會那麼多阿, 真的受不了工作內容就逃跑, 跑去缺工不得不忽視的地方. 猛的抓下去, 讓產業崩潰, 或著是產業硬性升級. 老實說, 問題真的沒那麼單純.

每一個消費, 每一個選擇, 都會影響到未來會如何發展. 

不能換雇主, 但可以換仲介? 但如果仲介根本沒有利益可言, 他們又何須升級. 當有更多人想要爭取, 為甚麼要管不好用的呢?

如果真的有所節制, 那又怎麼本國人不想去做呢?